产品描述
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员工自愿放弃社保，辞职后是否可要求支付经济补偿？
基本案情
彭先生于2013年5月28日至2017年7月17日在某公司工作，2014年5月5日，彭先生向公司提交申请：因个人的一些原因，不要求公司为其缴纳任何社会保险，并表明是其本人的真实意思表示，保证不向公司追究任何责任，由此产生的一切法律后果由其本人承担。2017年7月17日，彭先生向公司邮寄送达解除劳动合同通知书。随后，彭先生以公司未为其缴纳社会保险为由，申请劳动仲裁要求支付解除劳动合同的经济补偿，仲裁委不支持。彭先生对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。
一审法院认为
一审法院：先申请不缴社保，事后又以公司未缴社保为由，提出解除合同要求支付经济补偿违反诚实信用原则。
彭先生在公司工作期间向公司提交申请，不要求公司为其缴纳社会保险。彭先生作为完全民事行为能力人，应该意识到提交该申请的法律后果。虽然双方的合意因违反法律强制性规定而归于无效，但彭先生以公司不缴纳社会保险为由主张解除劳动关系并要求经济补偿，违反诚实信用原则。彭先生在职期间并未要求公司为其缴纳社会保险，也未提交证据证明其系因公司未为其缴纳社会保险而离职。且其在离开公司后，在公司同意为其补交保险的情况下，既未向本院提交补交社会保险申请，也未配合公司为其补办社会保险手续。
综上所述
彭先生以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动关系，要求公司支付经济补偿理由不成立，法院不予支持。
彭先生不服，以“不论该申请书是否是我的真实意思表示，因违反法律强制性规定而无效，公司应该支付经济补偿”为由提起上诉。
二审法院认为
二审法院：自愿放弃社会保险声明的效力，应当从社会义务和民事责任两个角度分别理解。
从民事义务和社会义务的角度，因社会保险是对公民基本的基础保障，缴纳社会保险也是用人单位的强制性义务。
故无论劳动者是否声明放弃社会保险，用人单位均不能豁免该义务，劳动者也享有随时要求用人单位为其补缴社会保险的。
从民事责任的角度，未办理社会保险属于《劳动合同法》第四十六条项规定的应当支付经济补偿金的情形，即“劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的。”
而《劳动合同法》第三十八条规定，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益、因本法第二十六条款规定的情形致使劳动合同无效等，均以用人单位存在过错为基本特征。
而本案中，彭先生自愿作出不办理社会保险声明，结合公司已普遍为劳动者补缴社会保险的事实，应当认定彭先生未能办理社会保险的主要原因为其个人的意志。若仍支持其要求支付经济补偿金的请求，有违诚实信用原则，故原审判决未支持其支付经济补偿金的诉求符合立法本义，彭先生的上诉不能成立。
无论该声明是否为公司预先制作，彭先生作为完全民事行为能力人，在未提供证据证明公司存在欺诈、胁迫、乘人之危等行为时，应对其签字的行为承担相应法律后果。故彭先生的上诉请求不能成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。
需要注意的是，案件后判定结果虽然是公司不用向员工支付经济补偿金，但如果员工后续要求，公司仍然要补缴之前未缴纳的社保。
企业为什么要合法注销
经常会有一些中小企业，老板不懂法也不愿意学法，企业停业了，或其他原因不再经营了，一走了之，认为谁拿 他没法。
其实是大错特错。
企业不合法注销手续，会产生如下风险：
企业不再经营，经营会因为地址异常或未正常工商年报，被市场监督纳入异常名录，长期不处理将被处以极刑，即吊销营业执照。或动辄几万块的罚款。
企业会因为未正常经营，而不再纳税申报，税局会将企业纳入异常名录，或黑名录，名下其他企业也将被纳入异常名录，或被采取其他限制措施。
企业再去处理税务问题时，将被处以数千上万的罚款，如果有税款也会按日征收滞纳金，当税款多或情节严重不予处理时，税务稽查或**或找您进监狱。在处理时税务异常时，您还要付给代理公司或会计事务所一大笔动辄上万的服务手续费。
异常企业的法定代表人甚至股东，将被牵涉，限制高铁、飞机等高消费，贷款及小孩 上学等将被拒绝，错过很多商业机会。
如果想新开办企业，也将被工商税务银行拒绝。
市场监管总局登记注册局就《关于做好取消企业集团核准登记等4项行政许可等事项衔接工作的通知》进行解读
近日，印发了《关于取消一批行政许可等事项的决定》（国发〔2018〕28号，以下简称《决定》）。为全面贯彻落实《决定》精神，8月17日，市场监管总局印发了《关于做好取消企业集团核准登记等4项行政许可等事项衔接工作的通知》（国市监企注〔2018〕139号，以下简称《通知》）。现就《通知》有关问题进行解读。
一、《通知》主要解决哪些问题？
党的以来，以同志为核心的党高度重视推进国家治理体系和治理能力现代化，强调建设满意的服务型。将“互联网+政务服务”作为深化“放管服”改革的关键环节，就解决企业和群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁的问题进行全面部署，制定了一系列方便企业和群众办事“一办”、“只进一扇门”、“多跑一次”的政策举措。今年7月28日，决定取消企业集团核准登记、设立分公司备案、外商投资合伙企业设立、变更、注销分支机构备案和营业执照作废声明等涉及企业登记注册的事项，要求强化信息公示和协同共享，加强事中事后监管。为了做好有关事项取消后的配套衔接工作，降低企业办事成本，完善事中事后监管措施，市场监管总局于8月17日印发了《通知》，从取消《企业集团登记证》核发，强化企业信息公示；取消企业相关备案，做好登记机关信息推送；调整声明方式，提供免费公告服务；完善系统功能，提升信息化保障水平等四个方面做出了工作部署。
二、取消企业集团核准登记后，企业设立集团的条件将发生怎样变化？
取消企业集团核准登记前，成立企业集团需要具备三个基本条件：集团母公司注册资本在5000万元币以上，母公司和其子公司（至少5家）的注册资本总和在1亿元币以上，集团成员单位均具有法人资格。总局在《通知》中明确，取消企业集团核准登记后，企业不需要再办理企业集团核准登记和申请《企业集团登记证》。同时，《通知》对如何在企业名称中使用“集团”字样进行了规范。企业法人可以在名称中的组织形式之前使用“集团”或者“（集团）”字样，该企业为企业集团的母公司。企业集团名称应与母公司名称的行政区划、字号、行业或者经营特点保持一致。需要使用企业集团名称和简称的，母公司应当在章程中记载，并在申请企业名称登记时一并提出。母公司全资或者控股的子公司、经母公司授权的参股公司，可以在名称中冠以企业集团名称或者简称。工商和市场监管部门对企业集团成员企业的注册资本和数量不做审查。
三、取消企业集团核准登记后，工商和市场监管部门如何加强对企业集团的后续监管？
总局在《通知》中提出，各地工商和市场监管部门将通过强化集团母公司的信息公示，加强对企业集团的后续监管。取消企业集团核准登记后，集团母公司应当将企业集团名称及集团成员信息通过国家企业信用信息公示系统的“集团母公司公示”栏目向社会公示，接受社会监督。同时，工商和市场监督管理部门通过国家企业信用信息公示系统，依法公示履行职责过程中产生的企业信息，方便社会公众查询判断有关企业集团的基本情况。同时，工商和市场监督管理部门将综合运用各种监管手段，依法对辖区内企业集团及其成员企业进行动态监测和核查，形成长效监管机制。发现有违反市场监督管理法律法规行为的，依据相关规定进行处理。
四、取消企业相关备案后，如何公示备案信息？
《决定》取消了设立分公司备案和外商投资合伙企业设立、变更、注销分支机构备案。总局在《通知》中进一步明确，分公司的公司登记机关准予登记后，公司无须再到公司登记机关办理分公司设立备案。外商投资合伙企业分支机构设立登记、变更登记或注销登记后，外商投资合伙企业无须再向企业登记机关办理分支机构的设立、变更或注销备案。由分公司（分支机构）的登记机关履行分公司（分支机构）登记信息公示义务，并通过信息技术手段实现与公司（外商投资合伙企业）登记机关的信息共享。公司（外商投资合伙企业）登记机关负责下载记于企业名下，并在国家企业信用信息公示系统的该公司（外商投资合伙企业）界面上传公示。
五、调整声明方式后，企业如何发布“营业执照作废声明”？
总局在《通知》中明确，营业执照丢失或损坏的，企业无须再在企业登记机关*的报刊上刊登作废声明，只需要按照自主公示、自负其责的原则，自行登录国家企业信用信息公示系统，通过“营业执照作废声明”栏目进行公示即可，无需承担任何费用，减轻企业经济负担。需要特别注意的是，企业在国家企业信用信息公示系统上的“营业执照作废声明”正式发布后，方可前往企业登记机关申请办理营业执照的补领手续。企业登记机关在办理营业执照补领手续的，需要及时在国家企业信用信息公示系统，查看有关企业是否已公示“营业执照作废声明”。
六、《通知》中的各项措施何时正式实施？
根据《通知》要求，目前，各级工商和市场监管部门正在抓紧对公示系统和业务系统进行升级改造。自2018年9月1日起，企业可以通过国家企业信用信息公示系统发布“营业执照作废声明”、母公司可以申请在企业名称中使用“集团”字样，并通过国家企业信用信息公示系统向社会公示企业集团信息。待相关行政法规、部门规章修订后，按照修订后的行政法规、部门规章执行。
公司结业，注销流程如下
企业不再营业，要合法注销
步，先行办理税务注销
税务注销，要求企业将以前的财务报表及纳税申报做齐全，税款完整缴纳，再行办理注销手续。
第二步，工商注销手续
工商注销将有45天的注销公示时间，公示期过后再行办理注销手续。
第三步，办理银行账户注销手续
第四步，办理社保及其他审批的注销手续。
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